Сайт находится в опытной эксплуатации

Порядок поступления граждан на государственную службу

В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.


Объявления о приеме документов для участия в конкурсе

  • 29.03.2017

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Брянской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы Брянской области.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки",не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки,а также обладать профессиональными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и умениями:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • иметь знания аппаратного и программного обеспечения в применении современных информационно-коммуникационных технологий, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использование графических объектов в электронных документах, работы со справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу — с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    1. личное заявление на имя директора департамента;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификациюи стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 18.01.2017

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Брянской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы Брянской области.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также обладать профессиональными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и умениями:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • иметь знания аппаратного и программного обеспечения в применении современных информационно-коммуникационных технологий, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использование графических объектов в электронных документах, работы со справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления. Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу — с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    • личное заявление на имя директора департамента;
    • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования. Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 02.12.2016

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Брянской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы Брянской области.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • иметь знания аппаратного и программного обеспечения в применении современных информационно-коммуникационных технологий, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использование графических объектов в электронных документах, работы со справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • должны иметь иные профессиональные знания и умения в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу — с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин., перерыв на обед с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д. 3, корп. 1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    1. личное заявление на имя директора департамента;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования. Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер. Осоавиахима, д. 3, корп. 1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 02.11.2016

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение:

    • вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства;
    • вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Брянской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы Брянской области.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности «Терапия», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • иметь знания аппаратного и программного обеспечения в применении современных информационно-коммуникационных технологий, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использование графических объектов в электронных документах, работы со справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу — с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    1. личное заявление на имя директора департамента;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 01.02.2016

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование, не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • иметь знания аппаратного и программного обеспечения в применении современных информационно-коммуникационных технологий, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использование графических объектов в электронных документах, работы со справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу - с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    1. личное заявление на имя руководителя департамента;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 12.10.2015

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение:

    • вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента;
    • вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора департамента;
    • вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора департамента;
    • вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы охраны материнства и детства;
    • вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование, не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора департамента должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности «Лечебное дело», не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом их задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора департамента должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления, не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом их задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы охраны материнства и детства должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование по специальностям «Акушерство и гинекология» или «Педиатрия», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • иметь знания аппаратного и программного обеспечения в применении современных информационно-коммуникационных технологий, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использование графических объектов в электронных документах, работы со справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу - с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    1. личное заявление на имя руководителя департамента;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. ддокументы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 05.11.2014

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия:

    - в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы развития базы отрасли;
    - в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и гор. Брянска;
    - в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника;
    - в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения старшей должности категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы развития базы отрасли должен иметь высшее профессиональное (строительное) образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и гор. Брянска должен иметь высшее профессиональное (медицинское образование) образование по специальностям: «Акушерство и гинекология», «Сестринское дело» или «Эпидемиология»; не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности советника должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического, юридического или педагогического направлений, не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    а) личное заявление на имя руководителя департамента;
    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 20.06.2014

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия:
    - в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства;
    - в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника;
    - в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения старшей должности категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование по специальностям «Акушерство и гинекология» или «Педиатрия», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности советника должен иметь высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности должен иметь высшее профессиональное образование, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:
    должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:
    а) личное заявление на имя руководителя департамента;
    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

  • 19.05.2014

    Департамент здравоохранения Брянской области сообщает, что конкурс на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

     
  • 22.04.2014

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «Специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование по специальностям «Акушерство и гинекология» или «Педиатрия», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат должен обладать следующими знаниями и навыками:

    • должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп. 1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    • личное заявление на имя директора департамента;
    • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);
    • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 01.10.2013

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области:

    • главный консультант отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ (должность государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • главный консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ (должность государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»).

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности главного консультанта отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности главного консультанта отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности; а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикетаи т. д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet,e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    1. личное заявление на имя директора департамента;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону:66-38-82.

  • 07.05.2013

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на следующие должности государственной гражданской службы Брянской области:

    • советник (должность государственной гражданской службы Брянской области главной группы категории «специалисты»),
    • главный консультант отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения (должность государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • ведущий консультант отдела по кадровой работе (должность государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»).

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности советника должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения должен иметь высшее профессиональное (медицинское) образование по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия» с последующим послевузовским образованием по специальностям хирургического направления и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности; а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего консультанта отдела по кадровой работе должен иметь высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности; а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикетаи т. д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet,e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    1. личное заявление на имя руководителя департамента;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону:66-38-82.

  • 01.04.2013

    Департамент здра­во­ох­ра­нения Брянской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного кон­суль­тан­та отдела по организации работы в учреждениях здра­во­ох­ра­нения му­ници­паль­ных образований и г. Брянска (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»).

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие го­сударс­твен­ным языком Российской Федерации и со­от­ветс­тву­ющие ус­та­нов­ленным действующим за­коно­датель­ством ква­лифи­каци­он­ным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, пре­тен­ду­ющий на замещение вакантной должности главного кон­суль­тан­та отдела по организации работы в учреждениях здра­во­ох­ра­нения му­ници­паль­ных образований и г. Брянска, должен иметь высшее про­фес­си­ональ­ное образование и не менее двух лет стажа гражданской службы (го­сударс­твен­ной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа (опыта) работы по спе­ци­аль­нос­ти; а также обладать про­фес­си­ональ­ны­ми знаниями и навыками, не­об­хо­димы­ми для исполнения должностных обя­зан­ностей с учётом его задач и функций согласно долж­нос­тно­му регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области при­мени­тель­но к исполнению своих должностных обя­зан­ностей, прав и от­ветс­твен­ности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Пра­витель­ства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, ре­гули­ру­ющие со­от­ветс­тву­ющие сферы де­ятель­нос­ти де­пар­та­мен­та, основы де­лоп­ро­из­водс­тва, порядка работы со служебной информацией, организацию про­из­водс­тва и управления в условиях рыночных отношений, за­коно­датель­ство о го­сударс­твен­ной гражданской службе, правила делового этикета и т. д.;
    • знать ПК: уверенный поль­зо­ватель (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь поль­зо­вать­ся гра­фичес­ки­ми программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, ко­пиро­валь­ным аппаратом;
    • должны иметь иные про­фес­си­ональ­ные знания, умения, навыки в со­от­ветс­тву­ющих областях де­ятель­нос­ти де­пар­та­мен­та, необходимые для исполнения должностных обя­зан­ностей, а также обладать лидерскими спо­соб­ностя­ми, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, конт­ро­лиро­вать и ана­лизи­ровать, владеть спо­соб­ностя­ми подготовки делового письма, раз­ра­баты­вать план конкретных действий, оперативно принимать и ре­али­зовы­вать решения, быть от­ветс­твен­ны­ми и ис­полни­тель­ны­ми.

    При прохождении го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обя­затель­ства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, ус­та­нов­ленные действующим за­коно­датель­ством о го­сударс­твен­ной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приёме на официальном сайте и за­кан­чи­ва­ет­ся через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в за­печа­тан­ном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» предс­тав­ля­ют­ся в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с по­недель­ни­ка по пятницу) по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс предс­тав­ля­ют следующие документы:

    1. личное заявление на имя ру­ково­дите­ля де­пар­та­мен­та;
    2. собс­твен­но­руч­но заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена рас­по­ряже­ни­ем Пра­витель­ства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (со­от­ветс­тву­ющий документ предъ­яв­ля­ет­ся лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подт­вер­жда­ющие необходимое про­фес­си­ональ­ное образование, стаж работы и ква­лифи­кацию:
      • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) де­ятель­ность осу­щест­вля­ет­ся впервые) или иные документы, подт­вер­жда­ющие трудовую (служебную) де­ятель­ность гражданина;
      • копии документов о про­фес­си­ональ­ном образовании, а также по желанию гражданина — о до­пол­ни­тель­ном про­фес­си­ональ­ном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, пре­пятс­тву­ющих поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение по учётной форме № 001-ГС/у);
    6. иные документы, пре­дус­мотрен­ные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О го­сударс­твен­ной гражданской службе Российской Федерации», другими фе­дераль­ны­ми законами, указами Президента Российской Федерации и пос­та­нов­ле­ни­ями Пра­витель­ства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены за­коно­датель­ством Российской Федерации о го­сударс­твен­ной гражданской службе для поступления на го­сударс­твен­ную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в ус­та­нов­ленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тес­ти­рова­ния, ин­ди­виду­аль­но­го со­бесе­дова­ния.

    Для участия в конкурсе необходимо представить реферат.

    Кандидат, пре­тен­ду­ющий на замещение вакантной должности главного кон­суль­тан­та отдела по организации работы в учреждениях здра­во­ох­ра­нения му­ници­паль­ных образований и г. Брянска, должен представить реферат на тему «Организация работы со средним медицинским персоналом в учреждениях здра­во­ох­ра­нения Брянской области».

    Реферат должен состоять из двух частей. В первой части описывается су­щест­ву­ющая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обос­но­ван­ные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список ис­поль­зу­емой литературы.

    Требования к тексту:

    • объем реферата 5–7 страниц;
    • гарнитура Times New Roman;
    • размер шрифта 14, через 1,5 интервала;
    • наличие стандартных ссылок на ис­поль­зо­ван­ные источники обязательно.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тес­ти­рова­ния, ин­ди­виду­аль­но­го со­бесе­дова­ния и определения победителя) конкурса состоится в де­пар­та­мен­те по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп. 1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 21.11.2012

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на следующие должности государственной гражданской службы Брянской области:

    • заместитель директора (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области высшей группы категории «ру­ково­дите­ли»),
    • главный консультант отдела учёта и отчётности (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • главный консультант группы развития базы отрасли (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • ведущий консультант отдела учёта и отчётности (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, фи­нан­си­рова­ния целевых программ (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • ведущий консультант группы охраны материнства и детства (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • старший специалист 1 разряда отдела учёта и отчётности (должность го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области старшей группы категории «обес­пе­чива­ющие специалисты»).

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие го­сударс­твен­ным языком Российской Федерации и со­от­ветс­тву­ющие ус­та­нов­ленным действующим за­коно­датель­ством ква­лифи­каци­он­ным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, пре­тен­ду­ющий на включение в кадровый резерв для замещения должность заместителя директора должен иметь высшее про­фес­си­ональ­ное образование по спе­ци­аль­нос­тям «Лечебное дело», «Педиатрия» и не менее шести лет стажа гражданской службы (го­сударс­твен­ной службы иных видов) или не менее семи лет стажа (опыта) работы по спе­ци­аль­нос­ти; а также обладать про­фес­си­ональ­ны­ми знаниями и навыками, не­об­хо­димы­ми для исполнения должностных обя­зан­ностей с учётом его задач и функций согласно долж­нос­тно­му регламенту.

    Кандидат, пре­тен­ду­ющий на включение в кадровый резерв для замещения должности главного кон­суль­тан­та учёта и отчётности, ведущего кон­суль­тан­та отдела учёта и отчётности, ведущего кон­суль­тан­та отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, фи­нан­си­рова­ния целевых программ должен иметь высшее про­фес­си­ональ­ное образование по спе­ци­аль­нос­тям эко­номи­чес­ко­го направления и не менее двух лет стажа гражданской службы (го­сударс­твен­ной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа (опыта) работы по спе­ци­аль­нос­ти; а также обладать про­фес­си­ональ­ны­ми знаниями и навыками, не­об­хо­димы­ми для исполнения должностных обя­зан­ностей с учётом его задач и функций согласно долж­нос­тно­му регламенту.

    Кандидат, пре­тен­ду­ющий на включение в кадровый резерв для замещения должность главного кон­суль­тан­та группы развития базы отрасли должен иметь высшее про­фес­си­ональ­ное образование по спе­ци­аль­нос­ти «Про­мыш­ленное и гражданское стро­итель­ство» и не менее двух лет стажа гражданской службы (го­сударс­твен­ной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа (опыта) работы по спе­ци­аль­нос­ти; а также обладать про­фес­си­ональ­ны­ми знаниями и навыками, не­об­хо­димы­ми для исполнения должностных обя­зан­ностей с учётом его задач и функций согласно долж­нос­тно­му регламенту.

    Кандидат, пре­тен­ду­ющий на включение в кадровый резерв для замещения должность ведущего кон­суль­тан­та группы охраны материнства и детства должен иметь высшее про­фес­си­ональ­ное образование по спе­ци­аль­нос­ти «Педиатрия» и не менее двух лет стажа гражданской службы (го­сударс­твен­ной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа (опыта) работы по спе­ци­аль­нос­ти; а также обладать про­фес­си­ональ­ны­ми знаниями и навыками, не­об­хо­димы­ми для исполнения должностных обя­зан­ностей с учётом его задач и функций согласно долж­нос­тно­му регламенту.

    Кандидат, пре­тен­ду­ющий на включение в кадровый резерв для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела учёта и отчётности, должен иметь среднее про­фес­си­ональ­ное образование со­от­ветс­тву­юще­го направления де­ятель­нос­ти без предъ­яв­ле­ния требований к стажу, а также обладать про­фес­си­ональ­ны­ми знаниями и навыками, не­об­хо­димы­ми для исполнения должностных обя­зан­ностей с учётом его задач и функций согласно долж­нос­тно­му регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области при­мени­тель­но к исполнению своих должностных обя­зан­ностей, прав и от­ветс­твен­ности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Пра­витель­ства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, ре­гули­ру­ющие со­от­ветс­тву­ющие сферы де­ятель­нос­ти де­пар­та­мен­та, основы де­лоп­ро­из­водс­тва, порядка работы со служебной информацией, организацию про­из­водс­тва и управления в условиях рыночных отношений, за­коно­датель­ство о го­сударс­твен­ной гражданской службе, правила делового этикета и т. д.;
    • знать ПК: уверенный поль­зо­ватель (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь поль­зо­вать­ся гра­фичес­ки­ми программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, ко­пиро­валь­ным аппаратом;
    • должны иметь иные про­фес­си­ональ­ные знания, умения, навыки в со­от­ветс­тву­ющих областях де­ятель­нос­ти де­пар­та­мен­та, необходимые для исполнения должностных обя­зан­ностей, а также обладать лидерскими спо­соб­ностя­ми, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, конт­ро­лиро­вать и ана­лизи­ровать, владеть спо­соб­ностя­ми подготовки делового письма, раз­ра­баты­вать план конкретных действий, оперативно принимать и ре­али­зовы­вать решения, быть от­ветс­твен­ны­ми и ис­полни­тель­ны­ми.

    При прохождении го­сударс­твен­ной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обя­затель­ства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, ус­та­нов­ленные действующим за­коно­датель­ством о го­сударс­твен­ной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приёме на официальном сайте и за­кан­чи­ва­ет­ся через 21 день со дня размещения такого объявления.
    Конкурсные документы в за­печа­тан­ном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» предс­тав­ля­ют­ся в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с по­недель­ни­ка по пятницу) по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс предс­тав­ля­ют следующие документы:

    • личное заявление на имя ру­ково­дите­ля де­пар­та­мен­та;
    • собс­твен­но­руч­но заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена рас­по­ряже­ни­ем Пра­витель­ства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3×4 см);
    • копия паспорта или заменяющего его документа (со­от­ветс­тву­ющий документ предъ­яв­ля­ет­ся лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подт­вер­жда­ющие необходимое про­фес­си­ональ­ное образование, стаж работы и ква­лифи­кацию:
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) де­ятель­ность осу­щест­вля­ет­ся впервые) или иные документы, подт­вер­жда­ющие трудовую (служебную) де­ятель­ность гражданина;
    • копии документов о про­фес­си­ональ­ном образовании, а также по желанию гражданина — о до­пол­ни­тель­ном про­фес­си­ональ­ном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у гражданина заболеваний, пре­пятс­тву­ющих поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение по учётной форме № 001-ГС/у);
    • иные документы, пре­дус­мотрен­ные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О го­сударс­твен­ной гражданской службе Российской Федерации», другими фе­дераль­ны­ми законами, указами Президента Российской Федерации и пос­та­нов­ле­ни­ями Пра­витель­ства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены за­коно­датель­ством Российской Федерации о го­сударс­твен­ной гражданской службе для поступления на го­сударс­твен­ную гражданскую службу и её прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в ус­та­нов­ленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тес­ти­рова­ния, ин­ди­виду­аль­но­го со­бесе­дова­ния.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тес­ти­рова­ния, ин­ди­виду­аль­но­го со­бесе­дова­ния и определения победителя) конкурса состоится в де­пар­та­мен­те по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 12.09.2012

    Департамент здра­во­ох­ра­нения Брянской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе по фор­ми­рова­нию перс­пек­тивно­го резерва де­пар­та­мен­та здра­во­ох­ра­нения Брянской области и под­ве­домс­твен­ных учреждений по должностям, совпадающим со спе­ци­али­заци­ей должностей го­сударс­твен­ной гражданской службы де­пар­та­мен­та здра­во­ох­ра­нения Брянской области и должностей в под­ве­домс­твен­ных учреждениях, а именно:

    • в области про­мыш­ленно­го и граж­данс­ко­го стро­итель­ства — на должности спе­ци­алис­тов де­пар­та­мен­та здра­во­ох­ра­нения Брянской области (для студентов по спе­ци­аль­нос­ти «Про­мыш­ленное и гражданское стро­итель­ство»),
    • в области бе­зопас­ности жиз­не­де­ятель­нос­ти — на должности спе­ци­алис­тов де­пар­та­мен­та здра­во­ох­ра­нения Брянской области, а также инженеров по охране труда учреждений здра­во­ох­ра­нения (для студентов по спе­ци­аль­нос­ти «Бе­зопас­ность жиз­не­де­ятель­нос­ти в техносфере»),
    • в области экономики на предприятии — на должности спе­ци­алис­тов де­пар­та­мен­та здра­во­ох­ра­нения Брянской области, а также экономистов учреждений здра­во­ох­ра­нения (для студентов по спе­ци­аль­нос­ти «Финансы и кредит»).

    К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации из числа студентов 3 — 4 курсов вузов, рас­по­ложен­ных на территории Брянской области.

    Общие требования, предъ­яв­ля­емые к кандидатам в перс­пек­тивный резерв:

    • возраст до 25 лет вклю­читель­но;
    • обучение на 3 — 4 курсе вуза по спе­ци­аль­нос­ти, совпадающей со спе­ци­али­заци­ей должностей, на которые формируется перс­пек­тивный резерв;
    • хорошая ус­пе­ва­емость;
    • активная жизненная позиция, участие в об­щест­вен­ной жизни.

    Все конкурсные документы в за­печа­тан­ном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» нап­равля­ют­ся в департамент здра­во­ох­ра­нения Брянской области по почте или дос­тавля­ют­ся лично с 9 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. в рабочие дни с по­недель­ни­ка по пятницу по адресу: 241019, г. Брянск, пер. Осоавиахима, дом 3, корп.1.

    На конкурс предс­тав­ля­ют­ся следующие документы:

    • заявление на имя директора де­пар­та­мен­та здра­во­ох­ра­нения Брянской области Дорощенко В.Н.,
    • заполненная анкет с фотографией,
    • ксерокопия паспорта (первая страница и прописка),
    • ха­рак­те­рис­ти­ка — ре­комен­да­ция, подписанная деканом факультета и заверенная печатью вуза.
    • по желанию — другие документы, сви­детель­ству­ющие об участии в конкурсах, олимпиадах и пр.

    До­пол­ни­тель­ную информацию можно получить по телефону 663–882.

  • 27.04.2012

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

    • начальник отдела по кадровой работе (должность государственной гражданской службы Брянской области главной группы категории «руководители»),
    • советник (должность государственной гражданской службы Брянской области главной группы категории «специалисты»),
    • главный консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ (должность государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ (должность государственной гражданской службы Брянской области ведущей группы категории «специалисты»),
    • старший специалист 1 разряда отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ (должность государственной гражданской службы Брянской области старшей группы категории «обеспечивающие специалисты»),
    • старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности (должность государственной гражданской службы Брянской области старшей группы категории «обеспечивающие специалисты»).

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела по кадровой работе, должен иметь высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности; а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности главного консультанта и ведущего консультанта отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности; а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ, старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности должен иметь среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности без предъявления требований к стажу, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности департамента, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственными и исполнительными.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане на конкурс представляют следующие документы:

    • личное заявление на имя руководителя департамента;
    • собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 01.07.2011

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

    Должности государственной гражданской службы Брянской области:

    • советник,
    • главный консультант отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения,
    • главный консультант группы охраны материнства и детства,
    • главный консультант группы развития базы отрасли,
    • ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности советника, должен иметь высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности; а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности главного консультанта группы охраны материнства и детства, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Педиатрия» и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности главного консультанта группы развития базы отрасли, должен иметь высшее профессиональное образование в области строительства и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего консультанта отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления (департамента, комитета, инспекции), основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в со-ответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, подает заявление на имя представителя нанимателя.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Брянской области в ином государственном органе Брянской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляет в департамент здравоохранения Брянской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа Брянской области, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Брянской области, анкету с приложением фотографии.

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области, представляет в государственный орган Брянской области следующие документы:

    • личное заявление на имя руководителя департамента;
    • собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала. Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 16.02.2011

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области

    • заместителя директора – начальника отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска (главная государственная должность категории «Руководители»),
    • главного специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска (старшая государственная должность категории «Специалисты») – 2 должности,
    • ведущего специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска (старшая государственная должность категории «Специалисты») – 2 должности.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности заместителя директора – начальника отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности главного специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» без предъявления требований к стажу, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела по организации работы в учреждениях здраво-охранения муниципальных образований и г.Брянска, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» без предъявления требований к стажу, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела по организации работы в учреждениях здраво-охранения муниципальных образований и г.Брянска, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям экономического направления без предъявления требований к стажу, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления (департамента, комитета, инспекции), основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должны иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в со-ответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления об их приеме на официальном сайте и заканчивается через 21 день со дня размещения такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    На конкурс представляются следующие документы:

    • личное заявление на имя руководителя департамента;
    • собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной или двух фотографий (размер фотографии 3x4 см);
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Для участия в конкурсе необходимо представить реферат.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности заместителя директора – начальника отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска, должен представить реферат на тему «Система государственного управления здравоохранением в Российской Федерации (на примере Брянской области)».

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности главного специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска, должен представить реферат на тему «Основные направления реформирования статуса учреждений здравоохранения в современных условиях (на примере Брянской области)».

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска (с медицинским образованием), должен представить реферат на тему «Реализация права граждан на бесплатную медицинскую помощь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации».

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска (с экономическим образованием), должен представить реферат на тему «Отраслевая система оплаты труда работников учреждений здравоохранения: преимущества и недостатки (на примере учреждений здравоохранения Брянской области)».

    Реферат должен состоять из двух частей. В первой части описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

    Требования к тексту:

    • объем реферата 5-7 страниц;
    • гарнитура Times New Roman;
    • размер шрифта 14, через 1,5 интервала;
    • наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 03.12.2010

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, контроля качества медицинской помощи (старшая должность категории «Специалисты»)

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на должность ведущего специалиста отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, контроля качества медицинской помощи, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Фармация» и не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления (департамента, комитета, инспекции), основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности управления (комитета, инспекции, департамента), необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления об их приеме и заканчивается через 30 дней со дня публикации такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1

    На конкурс представляются следующие документы:

    • личное заявление на имя директора департамента – председателя конкурсной комиссии Дорощенко В.Н.,
    • копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);
    • анкету установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной или двух фотографий (размер фотографии 3x4 см);
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента (копия трудовой книжки заверяется кадровой службой по месту работы);
    • копии заверенных документов об образовании (для граждан, не состоящих на государственной службе, документ об образовании заверяется кадровой службой по месту работы), а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
    • документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность государственной гражданской службы Брянской области (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    • другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и др.).

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.»

  • 03.12.2010

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «Специалисты» старшей группы должностей гражданской службы главного специалиста отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, контроля качества медицинской помощи

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности главного специалиста отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, контроля качества медицинской помощи, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Педиатрия», «Лечебное дело» и не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления (департамента, комитета, инспекции), основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;
    • должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления об их приеме и заканчивается через 30 дней со дня публикации такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «PIE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1

    На конкурс представляются следующие документы:

    • личное заявление на имя руководителя департамента Департамента – председателя конкурсной комиссии Дорощенко В.Н.;
    • собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной или двух фотографий (размер фотографии 3x4 см);
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования. Для участия в конкурсе необходимо представить реферат на тему «Нормативно-правовое регулирование лицензирования медицинской деятельности учреждений здравоохранения».

    Реферат должен состоять из двух частей. В первой части описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

    Требования к тексту:

    • объем реферата 5-7 страниц;
    • гарнитура Times New Roman;
    • размер шрифта 14, через 1,5 интервала;
    • наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.»

  • 13.08.2010

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на следующие должности государственной гражданской службы Брянской области:

    • заместителя директора (главная должность категории «руководители»)
    • начальника отдела (ведущая должность категории «руководители»)
    • главного специалиста (старшая должность категории «специалисты»)
    • ведущего специалиста (старшая должность категории «специалисты»)

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Кандидат, претендующий на замещение должности заместителя директора, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение должности начальника отдела, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение должности главного специалиста и ведущего специалиста, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту. Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления (департамента, комитета, инспекции), основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом
    • должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности управления (комитета, инспекции, департамента), необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления об их приеме и заканчивается через 30 дней со дня публикации такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1

    На конкурс представляются следующие документы:

    • личное заявление;
    • копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);
    • анкету установленной формы;
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента (копия трудовой книжки заверяется кадровой службой по месту работы)
    • копии заверенных документов об образовании (для граждан, не состоящих на государственной службе, документ об образовании заверяется кадровой службой по месту работы), а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются
    • документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность государственной гражданской службы Брянской области (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у)
    • другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и др.)

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде экзамена, тестирования, индивидуального собеседования (как в методике, а также описание требований к реферату и др.).

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

  • 07.05.2010

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области категории «Специалисты» старшей группы должностей гражданской службы

    • главного специалиста отдела организации и контроля лекарственного обеспечения
    • ведущего специалиста отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности главного специалиста отдела организации и контроля лекарственного обеспечения, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Фармация» и не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Эпидемиология» и не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности, а также обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом его задач и функций согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими знаниями и навыками:

    • должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления (департамента, комитета, инспекции), основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.
    • знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом
    • должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности управления (комитета, инспекции, департамента), необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

    Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления об их приеме и заканчивается через 30 дней со дня публикации такого объявления.

    Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «PIE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1

    На конкурс представляются следующие документы:

    • личное заявление на имя руководителя департамента
    • собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной или двух фотографий (размер фотографии 3x4 см)
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
      • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
      • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)
    • документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у)
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде экзамена, тестирования, индивидуального собеседования (как в методике, а также описание требований к реферату и др.). Для участия в конкурсе необходимо представить реферат на тему:

    • «Реализация программы обеспечения необходимыми лекарственными средствами пациентов, имеющих право на набор социальных услуг на территории Брянской области» (для кандидата, претендующего на должность главного специалиста отдела организации и контроля лекарственного обеспечения)
    • «Организация проведения профилактических прививок» (для кандидата, претендующего на должность ведущего специалиста отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения)

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г.Брянск, пер.Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.


Итоги конкурсов

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 29 марта 2017 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 29.03.2017 конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения департамента здравоохранения Брянской области.

    Победителем конкурса на замещение вакантнойведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранениядепартамента здравоохранения Брянской областипризнанКуницын Юрий Михайлович.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 09.06.2017 сроком на 3 года включена:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1. Амирджанян Яна Суреновна главный консультант отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 18 января 2017 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 18.01.2017 конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства.

    Победителем конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства департамента здравоохранения Брянской области признана Беляцкая Ольга Николаевна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 05.04.2017 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1. Герасимова Олеся Александровна ведущий консультант группы охраны материнства и детства
    2. Снежкова Юлия Николаевна ведущий консультант группы охраны материнства и детства
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 02 декабря 2016 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 02.12.2016 конкурса на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента.

    Победителем конкурса на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента признан Мосин Виталий Валерьевич.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 07.02.2017 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1. Чиркова Ольга Ивановна первый заместитель директора департамента
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 01 февраля 2016 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 01.02.2016 конкурса на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента.

    Победителем конкурса на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента признан Афанасьев Александр Валентинович.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 23.03.2016 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1. Мосин Виталий Валерьевич первый заместитель директора департамента
    2. Щербакова Алла Викторовна первый заместитель директора департамента
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 12 октября 2015 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 12.10.2015 конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области.

    По итогам конкурса на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области первого заместителя директора департамента здравоохранения Брянской области победителем признана Ластовская Людмила Викторовна.

    По итогам конкурса на замещение вакантной высшей должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора департамента здравоохранения Брянской области победителем признана Щербакова Алла Викторовна.

    По итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ победителем признана Безродная Ольга Васильевна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 02.12.2015 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1. Шкуридина Ирина Михайловна первый заместитель директора департамента
    2. Геселев Евгений Маркович заместитель директора департамента
    3. Дулепова Татьяна Васильевна заместитель директора департамента
    4. Орлов Сергей Александрович заместитель директора департамента
    5. Жук Людмила Евгеньевна заместитель директора департамента
    6. Предеха Виктор Николаевич заместитель директора департамента
    7. Леонов Михаил Евгеньевич заместитель директора департамента
    8. Хрунова Галина Юрьевна ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    9. Петровская Алина Дмитриевна ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 18 февраля 2015 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 18.02.2015 конкурса на замещение вакантных ведущих должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы развития базы отрасли и ведущего консультанта отдела учета и отчетности.

    По итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы развития базы отрасли победителем признана Осовитная Юлия Алексеевна. По итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта отдела учета и отчетности победителем признана Скреметова Оксана Николаевна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 08.04.2015 сроком на 3 года включены:

    № п/п Фамилия, имя, отчество Должность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1 Палло Маргарита Сергеевна ведущий консультант отдела учета и отчетности
    2 Разикова Людмила Владимировна ведущий консультант отдела учета и отчетности
  • Итоги конкурса на замещение вакантной ведущей должности, объявленного 05 ноября 2014 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 05.11.2014 конкурса на замещение вакантных ведущих должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы развития базы отрасли, главного консультанта отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и гор. Брянска и конкурса по формированию кадрового резерва на замещение главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника и старшей должности категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности.

    По итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы развития базы отрасли победителем признана Косенок Наталья Александровна. По ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и гор. Брянска победителем признана Романова Алла Александровна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 23.12.2014 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1 Рожков Сергей Григорьевич главный консультант группы развития базы отрасли
    2 Островцева Инесса Юрьевна главный консультант отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и гор. Брянска
    3 Ершова Светлана Васильевна главный консультант отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и гор. Брянска
    4 Титова Елена Борисовна советник
    5 Абрамова Татьяна Николаевна советник
    6 Екимова Дина Викторовна советник
    7 Сухоцкая Елена Сергеевна советник
    8 Воробьев Алексей Николаевич советник
    9 Безродная Ольга Васильевна старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
    10 Гунько Мария Константиновна старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
    11 Рыбоченко Наталья Владимировна старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
    12 Солдатова Ольга Петровна старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 20 июня 2014 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 20.06.2014 конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы охраны материнства и детства и конкурса по формированию кадрового резерва на замещение главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника и старшей должности категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области старшего специалиста 1 разряда отдела учета и отчетности.

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области» подведены итоги объявленного конкурса. По итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы охраны материнства и детства (на основании Указа Губернатора Брянской области от 25.07.2014 №255 «О внесении изменений в структуру и штатное расписание департамента здравоохранения Брянской области») победителем признана Иванова Ольга Богдановна. По главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника конкурс не состоялся.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 09.10.2014 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчество>Должность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1 Александров Александр Григорьевич главный консультант группы охраны материнства и детства
    2 Перепелов Сергей Владимирович старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
    3 Пухлякова Олеся Владимировна старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 01 октября 2013 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 01.10.2013 конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области.

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области» подведены итоги объявленного конкурса. По итогам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области по должности главного консультанта отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ победителем признана Кудинова Екатерина Владимировна. По должности главного консультанта отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ победителем признана Герасимова Олеся Александровна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 27.11.2013 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1 Богомолова Марина Александровна Главный консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    2 Поливанникова Ирина Алексеевна Главный консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    3 Якушева Наталья Александровна Главный консультант отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 07 мая 2013 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 07.05.2013 конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области.

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области» 14.06.2013 подведены итоги объявленного конкурса.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 14.06.2013 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1

    Латышева
    Олеся Владимировна

    Советник

    2

    Алёшина
    Людмила Васильевна

    Ведущий консультант отдела по кадровой работе

    3

    Иванова
    Наталья Сергеевна

    Ведущий консультант отдела по кадровой работе

    4

    Скобелева
    Олеся Владимировна

    Ведущий консультант отдела по кадровой работе

    5

    Шерпаева
    Екатерина Евгеньевна

    Ведущий консультант отдела по кадровой работе

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 01 апреля 2013 года

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области», по итогам проведения конкурса на замещение вакантной должности ведущей группы категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска победителем признана Третьякова Лариса Анатольевна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 07.05.2013 сроком на 3 года включена:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1. Жигалова
    Элла Альбертовна
    Главный консультант отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска
  • Итоги конкурса по формированию кадрового резерва, объявленного 21 ноября 2012 года

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области» департамент здравоохранения Брянской области объявляет итоги конкурса по формированию кадрового резерва.

    Согласно решению конкурсной комиссии от 17.01.2013 в состав кадрового резерва включены:

    Фамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)Карпенко
    Сергей НиколаевичЗаместитель директора департамента
    Сорина
    Ольга Васильевна
    Заместитель директора департамента
    Князева
    Татьяна Николаевна
    Главный консультант отдела учета и отчетности
    Абашина
    Наталья Александровна
    Ведущий консультант отдела учета и отчетности
    Сухорукова
    Галина Петровна
    Ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    Поливанникова
    Ирина Алексеевна
    Ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
  • Итоги конкурса по формированию перспективного резерва, объявленного 12 сентября 2012 года

    В соответствии с приказом департамента здравоохранения Брянской области от 10.09.2012 № 290-лс «О проведении конкурса для формирования перспективного резерв в департаменте здравоохранения Брянской области и подведомственных учреждениях здравоохранения области» департамент здравоохранения Брянской области объявляет итоги конкурса.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав перспективного резерва включены:

    Фамилия
    Имя Отчество
    Наименование высшего учебного заведенияФакультетКурс
    Болотина
    Виктория Юрьевна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Инженерно-экологический факультет 4
    Лапская
    Ольга Владимировна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Инженерно-экологический факультет 4
    Горбачев
    Иван Владимирович
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Строительный факультет 4
    Иванова
    Екатерина Олеговна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Строительный факультет 4
    Куратова
    Екатерина Андреевна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Строительный факультет 4
    Маненак
    Сергей Владимирович
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Строительный факультет 4
    Савченко
    Виталий Викторович
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Строительный факультет 4
    Щемелинина
    Мария Геннадьевна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Строительный факультет 4
    Артемчук
    Маргарита Витальевна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Экономический факультет 4
    Тарасова
    Лилия Сергеевна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия Экономический факультет 4
    Телешова
    Маргарита Александровна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия» Экономический факультет 4
    Толстякова
    Юлия Андреевна
    ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия» Экономический факультет 4
  • Итоги конкурса по формированию кадрового резерва, объявленного 27 апреля 2012 года

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области» департамент здравоохранения Брянской области объявляет итоги конкурса по формированию кадрового резерва.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва включены:

    Фамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    Гавриленко
    Сергей Владимирович
    Начальник отдела по кадровой работе
    Татаринова
    Ольга Васильевна
    Начальник отдела по кадровой работе
    Будникова
    Рената Макаровна
    Советник
    Богатырева
    Елена Анатольевна
    Главный консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    Палло
    Маргарита Сергеевна
    Ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    Кудинова
    Екатерина Владимировна
    Ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    Поливанникова
    Ирина Алексеевна
    Старший специалист 1 разряда отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    Безюкевич
    Валерия Валериевна
    Старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
    Афанасенкова
    Екатерина Анатольевна
    Старший специалист 1 разряда отдела учета и отчетности
  • Итоги конкурса по формированию кадрового резерва, объявленного 1 июля 2011 года

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области» департамент здравоохранения Брянской области объявляет итоги конкурса по формированию кадрового резерва.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва включены:

    Фамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    Гавриленко
    Сергей Владимирович
    Советник
    Шурупова
    Елена Геннадьевна
    Главный консультант отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения
    Аристархова
    Оксана Юрьевна
    Главный консультант отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения
    Сорина
    Ольга Васильевна
    Главный консультант группы охраны материнства и детства
    Веретельникова
    Галина Дмитриевна
    Главный консультант группы охраны материнства и детства
    Жигалова
    Элла Альбертовна
    Главный консультант группы охраны материнства и детства
    Хотеев
    Роман Владимирович
    Ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
    Богатырева
    Елена Анатольевна
    Ведущий консультант отдела экономики бюджетных учреждений и ОМС, финансирования целевых программ
  • Итоги конкурса на замещение вакантных должностей, объявленного 16 февраля 2011 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 16.02.2011 конкурса на замещение вакантных должностей.

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области», по итогам проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области признаны победителями:

    • на главную государственную должность категории «Руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя директора – начальника отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска департамента здравоохранения Брянской области Панов Максим Геннадьевич;
    • на старшую государственную должность категории «Специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска департамента здравоохранения Брянской области Шурупова Елена Геннадьевна;
    • на старшую государственную должность категории «Специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска департамента здравоохранения Брянской области Рылова Александра Юрьевна;
    • на старшую государственную должность категории «Специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста отдела по организации работы в учреждениях здравоохранения муниципальных образований и г.Брянска департамента здравоохранения Брянской области (с экономическим образованием) Кищук Татьяна Викторовна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 29.03.2011 сроком на 3 года включены:


    п/п
    Фамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1. Тихоненкова Людмила Ивановна Главный специалист
    2. Мирочник Виктория Александровна Ведущий специалист
    3. Рудая Людмила Васильевна Ведущий специалист
    4. Красноженюк Татьяна Юрьевна Ведущий специалист
  • Итоги конкурса по формированию кадрового резерва, объявленного 13 августа 2010 года

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области» департамент здравоохранения Брянской области объявляет итоги конкурса по формированию кадрового резерва. Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва включены:

    • Красева Лариса Михайловна - Заместитель директора
    • Налимова Татьяна Николаевна - Начальник отдела
    • Щербакова Ирина Викторовна - Начальник отдела
    • Калачева Елена Евгеньевна - Главный специалист
    • Ершова Светлана Григорьевна - Главный специалист
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 7 мая 2010 года

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области», по итогам проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, контроля качества медицинской помощи считать победившей Налимову Татьяну Николаевну.

    Включена в кадровый резерв государственной гражданской службы департамента здравоохранения Брянской области Сорина Ольга Васильевна.

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 3 декабря 2010 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 03.12.2010 конкурса на замещение вакантной должности.

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области», по итогам проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, контроля качества медицинской помощи считать победившей Симонову Елизавету Максимовну.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 08.02.2011 сроком на 3 года включены:

    • Андреенко Татьяна Григорьевна - Главный специалист
    • Усачёв Сергей Алексеевич - Главный специалист
  • Итоги конкурса по формированию кадрового резерва объявленного 03 декабря 2010 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 03.12.2010 конкурса по формированию кадрового резерва.

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области» департамент здравоохранения Брянской области объявляет итоги конкурса по формированию кадрового резерва.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 08.02.2011 сроком на 3 года включена:

    • Булеева Татьяна Евгеньевна - Ведущий специалист