Порядок поступления граждан на государственную службу

В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.


Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее — гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!


Объявления о приеме документов для участия в конкурсе

  • 17.12.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы ведущего консультанта отдела планово-экономического.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы ведущего консультанта отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1 не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 25.09.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:
    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 21.08.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы главного консультанта отдела планово-экономического.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы главного консультанта отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 21.08.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте здравоохранения Брянской области и приеме документов для участия в нем

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы начальника отдела планово-экономического.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы начальника отдела планово-экономического.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (приложение 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений, оформление в случае необходимости с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (государственные гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    • продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    • денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению). Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 13.08.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы ведущего консультанта группы организации и контроля лекарственного обеспечения

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее – конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы ведущего консультанта группы организации и контроля лекарственного обеспечения.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (согласно приложению 1 к объявлению).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    а) личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2);

    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе представляет заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 16:00 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений, оформление в случае необходимости с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    тестирование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению);

    индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 3 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    продолжительность служебного времени – с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;

    продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск – 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня;

    денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 28.06.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должностеи государственной гражданской службы Брянской области:

    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области (далее — конкурс, должность гражданской службы) проводится департаментом здравоохранения Брянской области непосредственно.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения.

    Для замещения указанной вакантной должности гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей (согласно должностному регламенту).

    Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения Брянской области:

    1. личное заявление (подается на имя директора департамента с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1);
    2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты прилагается к объявлению);
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента.

    Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он не замещает должность государственной гражданской службы, представляет в этот государственный орган заявление на имя директора департамента и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом здравоохранения Брянской области в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте (указать почтовый адрес) или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 16:00 по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. каб. 306, 307, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Первый этап конкурса включает в себя прием и анализ документов, проверку достоверности представляемых претендентами сведений, оформление в случае необходимости с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

    Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также при несоблюдении ограничений, которые установлены для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

    • тестирование (описание метода оценки в приложении 2 к объявлению);
    • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 2 к объявлению).

    Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

    Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1. не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

    Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения второго этапа письменно не позднее чем за 15 дней до его начала, при этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

    Условия прохождения государственной гражданской службы:

    1. продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
    2. продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;
    3. денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

    При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Должностной регламент прилагается (приложение 1 к объявлению).

    Более подробную информацию можно получить по телефонам: 66-38-82, 74-91-76.

  • 31.01.2018
    Департамент здравоохранения Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области:
    - главной должности категории «руководители» начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения;
    - главной должности категории «руководители» начальника отдела учета и отчетности;
    - ведущей должности категории «специалисты» ведущего консультанта отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным действующим законодательством Брянской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения должен иметь:

    • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, либо высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года, по специальности, направлению подготовки «Лечебное дело» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
    • не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также обладать знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» начальника отдела учета и отчетности должен иметь:

    • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, либо высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа 1996 года,  по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Торговое дело», «Товароведение», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальности (направлению подготовки), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
    • не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также обладать знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

    Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» ведущего консультанта отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ должен иметь:

    • высшее образование по специальности, направлению подготовки групп направлений подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» или «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
    • обладать знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

    Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

    • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • знанием основ: Конституции Российской Федерации; Устава Брянской области; законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Брянской области; законодательства о противодействии коррупции в Российской Федерации и Брянской области; организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
    • умениями: мыслить системно (стратегически); планировать и рационально использовать служебное время; достигать результата; коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями, а также для начальников отдела управленческими умениями;
    • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: знание составляющих ПК; общие знания современных коммуникаций, программного обеспечения; знание основных вопросов в области обеспечения информационной безопасности, общих принципов защиты информации; умение пользоваться современной оргтехникой; умение работать с информационными системами и базами данных; работа с периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», использование поисковых систем информационно-телекоммуникационных сетей для работы с ресурсами сетей, в том числе для получения необходимой информации; работа в операционных системах; управление электронной почтой; работа в текстовых и графических редакторах; работа с электронными таблицами.

    Конкурсные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в департамент здравоохранения Брянской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

    Документы принимаются с понедельника по четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу - с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
    а) личное заявление;
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
    е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Претенденты для участия в конкурсе, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

    Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д.3, корп.1.

    Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию во втором этапе конкурса, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

    Подробную информацию можно получить по телефону: 66-38-82.

Архив объявлений о приеме документов для участия в конкурсе


Итоги конкурсов

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 25 сентября 2018 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 25.09.2018 конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

    Победителем конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности департамента здравоохранения Брянской области признана Донец Мария Валерьевна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва департамента здравоохранения Брянской области с 01.11.2018 сроком на 3 года включена:


    п/п
    Фамилия, имя, отчествоГруппа должностей государственной гражданской службы Брянской области, для замещения которой планируется гражданский служащий
    1. Жучкова Людмила Алексеевна Ведущая
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 25 сентября 2018 года

    Состоялся первый этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности департамента здравоохранения Брянской области.

    По результатам рассмотрения документов определены претенденты на участие во втором этапе конкурса:

    Донец Мария Валерьевна,

    Жучкова Людмила Алексеевна.

    Претенденты соответствуют предъявляемым к кандидатам требованиям.

    Во втором этапе конкурса им предстоит пройти тестирование и индивидуальное собеседование.

    Тестирование состоится 1 ноября т.г. в 14.00, собеседование — в 15.30 в департаменте здравоохранения Брянской области по адресу: г. Брянск, пер. Осоавиахима, д. 3, корп. 1.

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 21 августа 2018 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 21.08.2018 конкурса на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела планово-экономического.

    Победителем конкурса на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела планово-экономического департамента здравоохранения Брянской области признана Кудинова Екатерина Владимировна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва департамента здравоохранения Брянской области с 04.10.2018 сроком на 3 года включены:


    п/п

    Фамилия, имя, отчество

    Группа должностей государственной  гражданской службы Брянской области, для замещения которой планируется гражданский служащий

    1

    Гридина Галина Ивановна

    главная

    2

    Зема Ольга Темуриевна

    главная

    3

    Лисичкина Татьяна Николаевна

    главная

    4

    Оборотов Алексей Владимирович

    главная

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 21 августа 2018 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 21.08.2018 конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела планово-экономического.

    Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы главного консультанта отдела планово-экономического департамента здравоохранения Брянской области признана Безродная Ольга Васильевна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва департамента здравоохранения Брянской области с 04.10.2018 сроком на 3 года включены:


    п/п

    Фамилия, имя, отчество

    Группа должностей государственной  гражданской службы Брянской области, для замещения которой планируется гражданский служащий

    1

    Бобаков Дмитрий Александрович

    ведущая

    2

    Кришталь Марина Олеговна

    ведущая

    3

    Палло Маргарита Сергеевна

    ведущая

    4

    Паршикова Ирина Ивановна

    ведущая

    5

    Федотова Марина Николаевна

    ведущая

    6

    Фролова Елена Михайловна

    ведущая

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 28 июня 2018 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 28.06.2018 конкурса на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения.

    Победителем конкурса на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения департамента здравоохранения Брянской области признана Романова Алла Александровна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва департамента здравоохранения Брянской области с 15.08.2018 сроком на 3 года включена:


    п/п

    Фамилия, имя, отчество

    Группа должностей государственной  гражданской службы Брянской области, для замещения которой планируется гражданский служащий

    1.  

    Кобзева Александра Юрьевна

    главная

  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности, объявленного 2 февраля 2018 года

    Конкурсная комиссия департамента здравоохранения Брянской области информирует об итогах проведения объявленного 02.02.2018 конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области.

    Победителем конкурса на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела учета и отчетности департамента здравоохранения Брянской области признана Дьякова Наталья Сергеевна.

    Победителем конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ департамента здравоохранения Брянской области признана Мазур Карина Сергеевна.

    Согласно решению конкурсной комиссии в состав кадрового резерва с 21.03.2018 сроком на 3 года включены:

    № п/пФамилия, имя, отчествоДолжность гражданской службы, для замещения которой планируется гражданский служащий (гражданин)
    1 Алесикова Анастасия Александровна начальник отдела учета и отчетности
    2 Трутнев Сергей Николаевич начальник отдела учета и отчетности
    3 Шугаева Наталия Владимировна начальник отдела учета и отчетности
    4 Рединова Ольга Александровна начальник отдела учета и отчетности
    5 Сафонова Ирина Александровна ведущий консультант отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ
    6 Борисова Марина Ивановна ведущий консультант отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ
    7 Козлов Павел Юрьевич ведущий консультант отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ
    8 Герасина Наталья Анатольевна ведущий консультант отдела организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Архив итогов конкурсов


Информация о порядке обжалования результатов конкурсов

Приказ департамента здравоохранения Брянской области от 23.07.2018 г. № 250-лс «Об утверждении Положения о комиссии департамента здравоохранения Брянской области по индивидуальным служебным спорам»

Положение о комиссии департамента здравоохранения Брянской области по индивидуальным служебным спорам